Работай у нас

BUSINESS CENTER KOD95 (Автошкола у Марка) ищет сотрудника в офис для работы с документами и клиентами.

Что нужно делать

• общаться с клиентами и информировать о статусе их дел
• проверять и готовить документы
• готовить пакеты документов для государственных учреждений
• взаимодействовать с ужендами
• обновлять данные и статусы дел в CRM

Требования

• польский язык (для общения с ужендами)
• украинский или русский язык
• внимательность и хорошая организация работы
• базовые навыки работы с компьютером

Будет плюсом

• опыт офисной или административной работы
• опыт работы с документами
• опыт работы с клиентами
• знание CRM (например Bitrix24)

Мы предлагаем

• стабильную работу в развивающейся компании
• обучение и поддержку на старте
• понятные процессы работы
• дружный международный коллектив

Менеджер по продажам в отделе рекрутации

Привет! Давайте знакомиться! Мы — «Автошкола у Марка» в Варшаве.
Наша миссия — стать лидером европейского рынка. Мы обеспечиваем потребности транспортных компаний высококвалифицированными кадрами для поддержки транспортного бизнеса в Европе, а также помогаем формировать культуру уважительного отношения к водителям и достойной оплаты их труда.
Наши ключевые ценности — качество и профессионализм, доверие и легальность, уважение к человеку. Эти принципы лежат в основе создания достойных условий для клиентов и сотрудников и формируют культуру уважения к труду водителя.
Мы ищем талантливого МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ!
Если вам близки наши ценности — отправляйте резюме и станьте частью успешной команды.

Мы точно сработаемся, если это про вас:

• У вас есть опыт в продажах или работе с клиентами (от 1 года).
• Вам комфортно много общаться с людьми по телефону и в мессенджерах.
• Умеете задавать вопросы, анализировать ответы и принимать решения.
• Активны, многозадачны, ориентированы на результат, коммуникабельны и креативны.
• Разделяете ценности компании и демонстрируете в работе уважение, прозрачность, ответственность и ориентацию на качество.
• Свободно общаетесь на украинском или русском языке, английском
• Знаете транспортно-логистический рынок или готовы пройти обучение по специфике этого сегмента.
• Имеете стабильный автономный интернет и возможность работать независимо от графиков отключения электроэнергии.
• Готовы работать с нами полный рабочий день.
  Стабильная работа, ориентированная на развитие — интересно? Тогда вам точно к нам, оставляйте резюме!

Чем вам предстоит заниматься:

• Обрабатывать заявки от клиентов.
• Проводить квалификацию клиентов и выявлять их потребности.
• Презентовать услуги компании и консультировать клиентов по условиям обучения.
• Сопровождать клиентов и партнеров на всех этапах процесса.
• Формировать список необходимых документов и контролировать их получение.
• Вести карточки сделок и фиксировать все этапы работы в CRM-системе.
• Работать с повторными обращениями клиентов и продлением услуг.
• Вести отчетность по выполненным задачам и результатам работы.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, зависящую от результатов вашей работы, и своевременные выплаты.
• Организацию телефонии для выполнения рабочих обязанностей.
• График работы: с 09:00 до 18:00, понедельник–пятница.
• Корпоративное обучение в сфере продаж.

Современные интересные задачи и развитие профессиональных навыков.
Присоединившись к нам, вы станете частью динамичной и профессиональной команды, нацеленной на достижение высоких результатов.
Отправляйте резюме — наш HR-менеджер свяжется с вами!

Хотите узнать больше о компании?
Переходите на сайт:
https://startruck.pl

https://www.instagram.com/kod95warszawa?igsh=OTFtNmx4YXNtYWpx&utm_source=qr

Мы ищем тимлида отдела продаж, который будет управлять командой и обеспечивать выполнение планов продаж.
Если вам близки наши ценности — отправляйте резюме и станьте частью успешной команды.

Мы точно сработаемся, если это про вас:

• У вас есть опыт в продажах от 2 лет и вы хорошо понимаете логику работы с клиентом на каждом этапе воронки
• У вас есть опыт управления командой, наставничества или координации работы менеджеров
• Умеете выстраивать и контролировать процессы продаж, чтобы команда работала системно, а не хаотично
• Умеете работать с возражениями, усиливать аргументацию менеджеров и помогать доводить сделки до оплаты
• Умеете контролировать работу команды через цифры, CRM и ежедневную операционную дисциплину
• Уверенно работаете с CRM и следите за корректностью данных, задач, комментариев и этапов сделок
• Умеете анализировать показатели команды, видеть причины просадок и быстро принимать решения
• Умеете обучать сотрудников на практике: через разбор звонков, сделок и ежедневную обратную связь
• Не боитесь брать ответственность за результат команды и выполнение плановых показателей
• Ориентированы на результат, умеете держать темп работы и поддерживать дисциплину в отделе

Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять командой менеджеров по продажам и контролировать ежедневную работу отдела
• Контролировать выполнение планов, KPI и ключевых показателей по каждому менеджеру
• Контролировать работу менеджеров в CRM (Bitrix24): этапы сделок, задачи, комментарии, документы и корректность заполнения полей
• Проводить ежедневные планерки, еженедельные встречи и 1-to-1 с сотрудниками
• Подключаться к новым заявкам, сложным клиентам и сделкам, где нужен более сильный контроль или дожим
• Контролировать своевременную оплату, сопровождение клиента и движение сделки до результата
• Обучать, адаптировать и усиливать новых сотрудников в процессе работы
• Проводить разбор звонков и сделок, давать обратную связь и контролировать внедрение корректировок
• Анализировать показатели команды и улучшать процессы продаж на основе реальных данных
• Работать с отложенными, повторными и проблемными клиентами вместе с командой
• Взаимодействовать с РОПом, техотделом и другими подразделениями для слаженной работы по клиенту
• Контролировать внутреннюю дисциплину команды, качество ведения CRM и выполнение стандартов работы
• Принимать участие в защите зарплатных ведомостей команды и подтверждать показатели сотрудников
• Вести ежедневную и регулярную отчетность по результатам работы отдела

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, зависящую от результатов вашей работы, и своевременные выплаты, 4000 zł + KPI
• График работы: с 09:00 до 18:00, понедельник–пятница
• Работа в офисе в Варшаве/удаленно
• Управление командой и ключевыми процессами
• Понятный функционал и четкие задачи
• Участие в развитии и масштабировании процессов

Присоединяясь к «Автошколе у Марка», вы станете частью команды, которая развивает транспортный рынок в Европе. Отправляйте своё резюме, и наш HR-менеджер свяжется с вами!

Мы ищем менеджера по продажам в отделе рекрутации, который будет работать с кандидатами (водители), подбирать транспортные компании и доводить сделки до оплаты.
Если вам близки наши ценности — отправляйте резюме и станьте частью успешной команды.

Мы точно сработаемся, если это про вас:

• У вас есть опыт в рекрутинге, продажах или работе с клиентами (от 1 года)
• Вам комфортно много общаться с людьми по телефону и в мессенджерах
• Умеете задавать вопросы, выявлять потребности и принимать решения
• Умеете вести кандидата и доводить его до результата
• Внимательны к деталям и умеете работать с документами
• Умеете работать с CRM и фиксировать все этапы работы
• Активны, ориентированы на результат и умеете работать в многозадачности
• Свободно общаетесь на украинском или русском язык

Чем вам предстоит заниматься:

• Проводить телефонные интервью с кандидатами
• Оценивать кандидатов и их готовность к трудоустройству
• Подбирать транспортные компании под кандидатов
• Согласовывать кандидатов с транспортными компаниями
• Контролировать получение и проверку документов
• Сопровождать кандидатов на всех этапах до выхода на работу
• Взаимодействовать с транспортными компаниями
• Выставлять счета и контролировать оплату
• Фиксировать всю работу в CRM (Bitrix24)
• Анализировать причины отказов и корректировать работу
• Участвовать в разборе звонков и сделок
• Вести ежедневную отчетность и записывать видео-отчет

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, зависящую от результатов вашей работы, фиксированная часть — 2000 zł + KPI
• График работы: с 09:00 до 18:00, понедельник–пятница
• Работа в офисе в Варшаве
• Обучение и развитие в продажах и рекрутинге
• Понятную систему задач и процессов
• Возможность роста внутри компании

Присоединившись к нам, вы станете частью динамичной и профессиональной команды, нацеленной на достижение высоких результатов.

Отправляйте резюме — наш HR-менеджер свяжется с вами!

Мы ищем сильного БИЗНЕС-ТРЕНЕРА!

Если вам близки наши ценности — отправляйте резюме и станьте частью успешной команды.

Мы точно сработаемся, если это про вас:

• У вас есть практический опыт обучения сотрудников и влияния на их результаты
• Понимаете, что обучение — это инструмент роста показателей, а не просто передача знаний
• Умеете выявлять реальные причины просадок (навыки, дисциплина, мышление)
• Умеете выстраивать систему обучения: адаптация → развитие → усиление результатов
• Умеете работать как с новичками, так и с действующими сотрудниками
• Умеете давать прямую, конструктивную и развивающую обратную связь
• Умеете структурировать информацию и упрощать сложные процессы
• Уверенно работаете с показателями и понимаете влияние обучения на результат
• Умеете внедрять обучение в процессы компании, а не «отдельно от бизнеса»
• Умеете работать с CRM и аналитикой для оценки эффективности обучения
• Инициативны и сами находите точки роста в командах
• Свободно общаетесь на украинском или русском языке

Чем вам предстоит заниматься:

• Выстраивать и развивать систему обучения в компании
• Проводить адаптацию новых сотрудников и доводить их до результата
• Проводить срезы знаний, тестирования и аттестации сотрудников
• Сопровождать сотрудников в период стажировки и контролировать прогресс
• Выявлять причины просадок в показателях и устранять их через обучение
• Проводить обучающие сессии, тренинги и разборы работы сотрудников
• Проводить ролевые игры и отработку навыков до закрепления
• Формировать индивидуальные планы развития сотрудников
• Работать с кадровым резервом и готовить сотрудников к росту
• Участвовать в разработке и улучшении скриптов и стандартов работы
• Актуализировать обучающие материалы и базу знаний
• Внедрять инструменты обучения (LMS, тесты, автоматизация)
• Анализировать эффективность обучения через показатели сотрудников
• Взаимодействовать с руководителями и усиливать их команды
• Вести отчетность по обучению и развитию сотрудников

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (фикс + KPI), зависящую от результатов вашей работы, со своевременными выплатами
• График работы: 09:00–18:00, понедельник–пятница
• Работа в офисе в Варшаве
• Возможность влиять на развитие команды и процессов
• Работа с сильной командой и интересными задачами
• Развитие в направлении обучения и управления

Присоединившись к нам, вы станете частью динамичной и профессиональной команды, нацеленной на достижение высоких результатов.

Отправляйте резюме — наш HR-менеджер свяжется с вами!